HR консалтинг для бизнеса

Подбор затянулся более чем на месяц

Кандидаты которые пришли - немотивированны

Люди пропадают после собеседования

Кандидаты не откликаются на ваше объявление

Вы потратили значительный бюджет, но результата так и нет

Приходят не те люди, которые вам нужны

Когда мы нужны?

Данные специалисты готовы выйти на работу в течении 14 дней

Стоимость подбора один реальный оклад сотрудника

Менеджер по продажам B2B/B2C

Срок закрытия от 5 дней со средней ЗП 85 000р

Руководитель отдела продаж

Срок закрытия от 12 дней со средней ЗП 120 000р

Бухгалтер

Срок закрытия от 10 дней со средней ЗП 100 000р

Инженер

Срок закрытия от 14 дней со средней ЗП 110 000р

Логист

Срок закрытия от 7 дней со средней ЗП 80 000р

Как мы работаем?

Знакомим 50-300 человек
с вакансией

Отбираем кандидатов и проводим собеседования

Предоставим Вам записи собеседований лучших кандидатов

Как мы работаем?

Профессионально подбираем сотрудников с 2017 года

За 8 лет трудоустроили более
750 сотрудников сфер: b2b и b2c.

Узнайте за 2 минуты в каких ситуациях требуются услуги кадрового агентства

Нас рекомендуют по всей России

Подбор персонала для строительной компании “Lihmer”

Подбор персонала для магазина компрессионного белья “Native”

Подбор персонала для деревообрабатывающего завода “Олес”

Наша команда

Ангелина

Менеджер по подбору, отлично знакома со сферами все возможных розницы и прямых продаж.
Работает с каждым кандидатом мягко и нежно, так что каждый, кто вам придет целевой!
Работает на результат. Открыта к диалогу и всегда на связи.

Евгений

Менеджер по продажам, отлично разбирается в нашем продукте, Ваших потребностях и в автоответчиках
Предложит Вам подходящий вариант работы, удобный формат, отсутствие головной боли от подбора и, скорее всего, самых адекватных кандидатов по рынку.

Мария

Менеджер по подбору, много знает о швейном производстве и разбирается в мужской одежде. А также хорошо понимает потребности медицинских центров.
Закрывает даже самые сложные, линейные вакансии.
Мечтает закрывать вакансии быстро, в одно касание за 3 звонка, сейчас это около 20-30.

Антон

Руководитель отдела подбора. Если вам нужен хороший бухгалтер или талантливый логист, либо высококвалифицированный инженер, то это его профиль. Неустанно бдит за своими сотрудниками, чтобы ваши соискатели были опытными и приходили к вам как можно быстрее и приносили пользу вашему бизнесу.

Точное выполнение запросов
клиента

Строгое соответствие срокам

Полный цикл рекрутинговых услуг: от массового подбора персонала до поиска редких специалистов

Дополнительные кадровые услуги: обучение сотрудников, обзоры зарплат, ведение КДП и многое другое

Поиск не только в Москве, но и по всей России

6 принципов успешного подбора

Использование уникальных методик и зарубежных технологий

Наши клиенты

Оплачиваете кандидата только после 7 дней. 90% соискателей уходят в первые три дня работы

Сопровождаем вашего струдника в течении месяца, что снижает риски увольнения

Работаем с ожиданиями соискателей, они знают куда идут и что должны будут делать

Если сотрудник не раскрылся в течении месяца, можете воспользоваться гарантийной заменой

Гарантии на услугу по подбору персонала

Оставьте заявку

на поиск и подбор сотрудника по вашим требованиям